为提升护理人员专业技能，强化校医院护理服务质量，4月9日下午，吉林大学校医院组织开展了2025年度护理业务能力考核工作。校医院副院长王晓晖及护理部诸位老师对校医院全体护理人员进行了业务考核。

考核内容全面，分为笔试和操作两个部分，涵盖基础护理操作技能与专科护理技能。笔试现场气氛紧张而严肃，只听见笔尖在试卷上摩挲的沙沙声，护理人员们奋笔疾书，将平日积累的知识尽情挥洒在答卷之上；此次操作考核项目为皮下注射，每一位参考人员都全神贯注，从操作前的评估准备，到操作过程中的规范动作，再到操作后的整理记录，每一个步骤都严谨细致，充分展现了扎实的基本功和熟练的操作技能。

本次考核参赛护理人员展现出了扎实的专业功底与良好的精神风貌。经过激烈角逐，考核评选出了一、二、三等奖及优秀奖若干，获奖选手们凭借精湛的技术和出色的表现脱颖而出，成为校医院护理岗位上的优秀典范。

此次护理技能考核工作的成功举办，不仅为校医院护理人员提供了展示自我的平台，促进了彼此间的交流与学习，更在全院营造了积极向上的学习氛围。以考促学、以考促教，有效提升了护理团队的整体专业素养和服务水平。未来，吉林大学校医院将继续重视护理人才培养，持续开展各类培训与竞赛活动，为全校师生及患者的健康保驾护航，推动校医院护理事业迈向更高水平。