为了进一步做好2021年教职员工健康体检工作，4月26日下午，校医院在中心院区三楼会议室召开了2021年度教职工体检工作动员大会，校医院领导班子成员、各院区主任、各科室主任、职工代表参加了会议，会议由校医院院长刘林林主持。

会上，校医院副院长李恒总结了2020年度教职员工健康体检的基本情况，对2021年度教工健康体检的具体工作做了部署，并就体检环节中岗位设置等问题与大家进行了讨论与沟通。

刘林林院长对2021年度教职工健康体检工作做出了要求。她指出，全院职工应统一思想，立足岗位，强化医疗服务水平，从自身做起维护医院形象；各部门负责人要明确纪律要求，强化考勤制度，加强科内专业学习；院领导班子将在体检工作期间定期督导，及时发现体检工作中存在的问题，限期整改，确保各项工作落到实处，不断提高校医院体检工作中的服务质量。她表示，教职工健康体检工作也是校医院每年工作的重点之一，校医院为做好健康体检工作，将进一步完善体检环境，有计划的购置仪器设备，多元化体检套餐和项目。刘林林院长还特意强调了新设备的引进对体检质量提升的意义。她指出，2020年的体检工作中，因为引进了低剂量螺旋CT，我校职工中查出了230名老师有肺结节，20名老师确诊为肺癌。11名老师因诊断为早期肺癌而获得手术切除的机会而痊愈。2021年，我们又引进了目前世界上最为先进的奥林匹斯CV290型胃肠镜诊断系统，我们一定做好医疗技术的提高和细致体贴的服务相结合，对我校教职工的胃肠道系统常见疾病和胃肠道肿瘤的早期筛查做贡献。她要求各科室积极备战体检工作，立足于为教职员工服务这个前提，注重细节，相互协调，做好配合，完善体检流程，保质保量地完成体检任务。同时，刘林林院长还对今年的教职工体检的健康管理工作提出了更高的要求，要求必须对重要阳性结果实行报告制度，对疑似阳性结果的老师实行免费复检服务。要求整个体检过程必须让老师达到舒心，对体检环境感到安心，对校医院的检查结果及解读放心的“三心”服务。

与会人员积极响应校医院的体检工作安排，纷纷表示要周到细致做好体检服务，确保高质量完成本年度教职工的体检工作任务。