10月31日，校医院召开了科级干部及其他中层干部聘任动员大会，校医院班子成员和全体职工出席了大会。各分管副院长主持会议。

    会上，苏维彪副院长宣读了《校医院关于开展科级干部聘任工作的通知》和《校医院关于开展其他中层干部聘任工作的通知》，魏国志副书记宣读并公布了《吉林大学校医院科级干部及其他中层干部聘任工作实施方案》。

    姚广川院长围绕医院整合后实行统一管理的工作思路以及今后工作重点和发展方向，医院的科室设置和中层干部岗位设置的总体考虑,并针对此次聘任资格及条件等作了解读和讲话。

    最后，黄庆红书记做了总结讲话，她希望全院广大职工充分认识竞聘工作的重要意义，只有不拘一格选拔人才，用好干部，形成更加科学、更具活力的干部队伍工作机制，让有为者有位，让能干者有机会、干成事者有舞台，才能实现人才强院。同时她强调,一要加强领导，精心组织安排好各项工作。二要严明纪律，确保竞聘工作公平、公正。三要提高认识，以平和开放的心态参与竞争。四要统筹兼顾，正确处理好个人利益与集体利益、当前与长远。切实做到思想不散、秩序不乱，扎扎实实地做好竞聘工作，维护好医院工作的正常运转，确保竞聘工作和日常工作两不误，两促进，不断推进医院工作，开创新局面。