校医字〔2013〕1号

校内各单位：

    按照吉林大学《关于开展部分单位科级和其他中层干部及工作人员聘任工作的通知 》（校党组字〔2013〕26号）、《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》（校人字〔2013〕58号）、《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》的有关文件精神，校医院近期将开展科级干部聘任工作，相关事宜通知如下：

    一、科级岗位设置

     1、综合办公室主任1人（正科级）

     2、预防保健科科长1人

     3、医务科科长1人

     4、护理部主任1人（正科级）

     5、药械管理科科长1人

     6、计划生育办公室主任1人（正科级）

     校医院正科级秘书4人

     校医院副科级秘书3人

    二、科级干部聘任条件及岗位要求

    竞聘人员须符合《关于开展部分单位科级和其他中层干部及工作人员聘任工作的通知 》（校党组字〔2013〕26号）、《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》中规定的基本条件，并且符合以下具体岗位要求：

    1.综合办公室

    （1）有较强的综合协调能力，善于调动各方积极性；

    （2）有较强的组织能力；

    （3）有较强的文字综合能力；

    （4）有行政管理工作经历。

    2.预防保健科

    （1）原则上应具有医学相关专业学习背景；

    （2）有较强的沟通与协调能力；

    （3）了解、熟悉医疗保健工作和相关政策及法律法规；

    （4）具有高级专业技术职务。

    3.医务科

    （1）原则上具有医学相关专业学习背景

    （2）有较强的沟通、协调能力；

    （3）了解、熟悉医疗工作和相关政策及法律法规；

    （4）具有高级专业技术职务。

    4.护理部

    （1）有较强的沟通与协调能力；

    （2）了解、熟悉护理工作和相关政策及法律法规；

    （3）具有行政管理和护理管理工作经历；

    （4）具有护理系列高级以上技术职称。

    5.药械管理科

    （1）具有医学相关专业学习背景；

    （2）了解、熟悉药品和医疗器械使用相关知识；

    （3）为人正派，坚持原则，清正廉洁；

    （4）有较强的沟通与协调能力。

    （5）具有高级专业技术职务。

    6.计划生育办公室

    （1）原则上具备一定的医学、诊疗、用药的知识基础（医学背景）；

    （2）了解熟悉计划生育工作相关政策及法律法规；

    （3）具有较强的大局观念、个人综合素质较高；

    （4）具有较强的组织协调、宣传管理以及相关技术指导能力；

    （5）具有较强的主动服务意识和奉献精神；

    （6）工作作风正派、责任心强。

    三、报名时间及材料要求

    报名时间：2013年10月31日～11月5日。

    报名材料包括：申报人员需填写《科级干部及工作人员岗位申报表》一式两份，电子版发至xiaoyiyuan@jlu.edu.cn。同时提供身份证、毕业证、学位证、获奖证书等复印件。

    报名地点：校医院三楼308室

    联系人：刘克  蒋乐    联系电话：85167477

    四、竞聘述职内容及要求

     1.述职内容为任现职以来的主要工作业绩、申报理由及工作设想（包括对申报岗位的理解和认识）。

     2.申报科级岗位人员参加校医院组织的竞聘陈述，并回答考评组所提问题，竞聘陈述时间不超过5分钟。

     3.竞聘时间另行通知。

 

    附件：科级干部及工作人员岗位申报表

                                

 

                                       吉林大学校医院

                                    二○一三年十月二十八日