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校医院关于开展科级干部聘任工作的通知

发布日期:2018-05-11 作者: 点击:

校医字〔2018〕3号

各科室:

按照《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作实施方案》的有关规定及工作安排(校发〔2018〕114号)、《关于开展正科级领导岗位组织调整工作的通知》(校人字〔2018〕96号)的有关精神,校医院将开展科级干部聘任工作,相关事宜通知如下:

一、科级岗位设置

我单位共设置科级机构7个,另设科级岗位1个,具体如下:

综合办公室:综合办公室主任(正科长级);

预防保健科:预防保健科科长(正科长级),

医务科:医务科科长(正科长级);

护理部:护理部主任(正科长级);

药械管理科:药械管理科科长(正科长级);

和平校区门诊部:和平校区门诊部主任(正科长级);

计划生育办公室:计划生育办公室主任(正科长级);

党务秘书:正科级秘书(正科长级);

二、科级干部聘任条件及岗位要求

聘任人员须符合《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作实施方案》的有关规定及工作安排(校发〔2018〕114号)、《关于开展正科级领导岗位组织调整工作的通知》(校人字〔2018〕96号)中规定的基本条件,并且符合以下具体岗位要求:

1.综合办公室主任

(1)有较强的综合协调能力,善于调动各方积极性;

(2)有较强的组织能力;

(3)有较强的文字综合能力;

(4)有行政管理工作经历。

2.预防保健科科长

(1)原则上应具有医学相关专业学习背景;

(2)有较强的沟通与协调能力;

(3)了解、熟悉医疗保健工作和相关政策及法律法规;

(4)具有高级专业技术职务。

3.医务科科长

(1)原则上具有医学相关专业学习背景

(2)有较强的沟通、协调能力;

(3)了解、熟悉医疗工作和相关政策及法律法规;

(4)具有高级专业技术职务。

4.护理部主任

(1)有较强的沟通与协调能力;

(2)了解、熟悉护理工作和相关政策及法律法规;

(3)具有护理管理工作经历;

(4)具有护理系列高级以上技术职务。

5.药械管理科科长

(1)了解药品和医疗器械使用相关知识;

(2)为人正派,坚持原则,清正廉洁;

(3)有较强的沟通与协调能力。

6.和平校区门诊部主任

(1)原则上具有医学相关专业学习背景;

(2)有较强的沟通、协调能力;

(3)了解、熟悉医疗工作和相关政策及法律法规;

(4)具有高级专业技术职务。

7.计划生育办公室主任

(1)原则上具备一定的医学、诊疗、用药的知识基础(医学背景);

(2)了解熟悉计划生育工作相关政策及法律法规;

(3)具有较强的大局观念、个人综合素质较高;

(4)具有较强的组织协调、宣传管理以及相关技术指导能力;

(5)具有较强的主动服务意识和奉献精神;

(6)工作作风正派、责任心强。

8.党务秘书

(1)中共党员,热爱党务工作;

(2)熟悉党、工、团工作流程;

(3)有较强的文字综合能力;

(4)工作作风正派、责任心强。

三、报名时间及材料要求

报名时间:2018年5月10日~5月13日。

报名材料包括:申报人员需填写《科级干部及工作人员岗位申报表》一式两份,电子版发至bfzhao@jlu.edu.cn

报名地点:校医院三楼307室

联系人:赵宝锋联系电话:85166813

2018年5月10日